?不少工廠老板都有這樣的吐槽：“現(xiàn)在的年輕人真是吃不了苦，一輩不如一輩。”“現(xiàn)在愿意留在工廠的工人大多是年齡偏大的。”“螺絲廠7000元都招不到年輕人，但星巴克3000元就可以招到一個年輕人。”這些評論雖說傷人又片面，但也從另一個側(cè)面反映出時下大多數(shù)工廠缺乏年輕勞動力，且工人年齡不斷提升的現(xiàn)實(shí)。
近期因為業(yè)務(wù)發(fā)展，需要招聘二個打頭師傅，專業(yè)生產(chǎn)電子小螺絲。從廣告發(fā)出去開始，陸續(xù)有一些工人過來面談，年齡大概都在36-50之間。真是愁啊，這樣子下去，五年后，十年后這個行業(yè)如何繼續(xù)？？
多年專業(yè)緊固件行業(yè)經(jīng)驗
